三亚市2023年“暖心留工助发展”激励措施

三亚市2023年“暖心留工助发展”激励措施

为贯彻落实省总工会、省发展改革委《关于开展2023年“暖心留工助发展”工会关爱送温暖行动的通知》（琼工联〔2022〕27 号）的要求，以及省政府“按季抓、月跟踪”的精神，三亚市开展“暖心留工助发展”送温暖行动，把党和政府的关怀与温暖送到务工人员的心坎上，让务工人员留的安心、过得舒心，激励全市固定资产投资项目春节不停工，鼓励务工人员留市过年、尽快返岗，为全市固定资产投资项目提供用工保障，为实现2023年一季度固定资产投资“开门红”提供基础支撑，结合工作实际，制定本措施。

一、激励项目春节不停工

全市开工在建固定资产投资项目的建筑施工企业工人2023年春节期间（1月21日至27日）留岗务工人员施工不少于4天（含）的，投资项目务工人数不少于40人（含）的给予务工人员1000元／人补助，投资项目务工人数少于40人的给予务工人员600元／人补助。

二、鼓励务工人员留市过年或尽快返岗

全市开工在建固定资产投资项目的建筑施工企业工人2023年春节期间（1月21日至27日）留市过年的，或者1月29日（含）前返岗的，给予务工人员600元/人补助。

三、奖励项目加快建设

全市开工在建（包括一季度新开工）的固定资产社会（企业）投资项目2023年第一季度建安工程费完成投资达4000万元（含）以上的，给予社会（企业）投资项目业主单位10万元/个奖励。

四、申报事项

（一）补助申报。申报务工人员补助的项目施工总承包单位，按照“谁监管、谁负责”的原则，在2023年2月2日（含）前，房屋建筑和市政基础设施工程建设项目向市住房和城乡建设局、各区政府、崖州湾科技城管理局、中央商务区管理局提交材料，水务、交通项目分别向市水务局、市交通运输局提交申报材料，由项目的监管部门审核、发放。

（二）奖励申报。申报投资奖励的项目业主，应在2023年4月15日（含）前向市发展改革委提交申报材料，具体详见市发展改革委网站。建安工程费完成投资不包含土地款、设备购置及工程其他费的投资，投资完成额由项目业主自行登录国家统计局互联网直报平台下载相关统计报表。

（三）申报要求。务工人员已申报全省其他部门或市县（区）2023年春节同类型补助的，不再享受三亚市春节不停工、留市过年或尽快返岗的补助。务工人员只能享受符合要求的单项补助，不能叠加申请、享受补助。项目业主已申报全省其他部门或市县（区）2023年一季度同类型投资奖励的，不再享受三亚市的投资奖励。获得投资奖励的项目业主，应将奖励资金分配给项目施工、监理等单位，分配比例不低于50%。

（四）信用管理。项目业主在申报、项目执行过程中如有弄虚作假、拒绝配合监督检查的，不得享受本次补贴。如已发放，将追缴已发放的奖励补贴，并将其失信行为录入三亚市公共信用信息平台，纳入企业信用记录。

五、工作要求

（一）落实工作安排。市发展改革委、市住房和城乡建设局、市水务局、市交通局负责指导项目相关企业规范填报及办理补贴申报等工作；市财政局负责做好补贴、奖励资金的安排和拨付等工作；市住房和城乡建设局负责牵头组织各有关部门、各区政府、各园区管理机构做好辖区范围内开工在建项目务工人员补贴发放等工作，市水务局、市交通运输局做好水利、交通开工在建项目务工人员补贴发放等工作”。

（二）强化安全生产。各区政府、中央商务区管理局、崖州科技城管理局、住建、交通、水务、应急等部门要严格落实安全监管职责，加强企业安全生产检查指导，督促企业加强风险辨识管控、隐患排查治理、员工安全培训、事故警示教育等工作，确保春节前后施工安全平稳顺利。

（三）做好统筹调度。各责任单位要细化工作安排，加强与各区政府和相关部门的沟通配合，发现问题及时沟通、调度，确保各项工作推进落实。

（四）扩大政策宣传。各区政府、各园区管理机构、各相关部门要多措并举加大政策宣传力度，提高务工人员、项目业主对补贴、奖励政策的知晓率，提升留岗务工人员的获得感和幸福感，促进项目业主的成就感。